在三年多的三定三限保障房建设工作中，不管是身在一线还是做幕后支持，每位员工都对项目有着自己独到的认识。为更好的总结经验，分享成果，使广大员工开阔视野，引发思考，提升能力，国信嘉业公司于2014年举办大讲堂系列讲座活动，为大家创造一个开放式的学习、交流的平台，提供一个展现自我的舞台。

大讲堂分享内容主要以：所担当的主责工作经验、心得或处事独家秘笈分享；公司内部部门间如何更好合作；公司外围关系处理及工作推进经验等；工作过程中不良事态处置经验等为内容，不限形式，不拘一格。

2014年6月20日在公司四层会议室举办了“大讲堂”开班仪式及第一期分享会。会议开始，由总经理董丰讲话，提出了对大讲堂活动的要求和希望，并要求各个层级各个专业人员积极参加，踊跃报名，希望“大讲堂”能够起到对以往工作查遗补缺，敲响警钟；对以后工作巩固成果，再创新高的促进作用。

分享会第一期由副总经理朱德辉为大家分享了《上篇：三定三限安置房施工质量经验总结与纠偏》及《下篇：做个称职的职业经理人》，总结全面，内容详实，在会的大家都认真听取并引发深思。

“大讲堂”作为形式多样的培训活动，在公司内部形成了一种学习的氛围，为公司培养素质全面、敢于挑战、积极进取的职业人员发挥了作用。